为进一步加强班主任队伍建设，提早谋划2022届毕业生就业工作，12月8日，学院在小酒吧实验室召开了2022届毕业班班主任第一次会议暨茶话会，院长周建华、党委书记沈江龙、副书记杨林林出席会议，2022届毕业班班主任及辅导员参加会议。
学工办从考研报名情况、就业工作推进情况以及毕业困难、心理关注对象等方面进行了通报，并重点介绍了接下来的工作重点，与班主任进行了交流。
班主任是学生教育管理的重要力量，为进一步发挥优秀班主任的示范作用，会上，学院对2020-2021学年院级优秀班主任进行了表彰，院领导为其颁发了证书，4位优秀班主任代表进行了经验分享。
周建华充分肯定了各位班主任三年多的辛勤付出，并就做好下一步工作提出要求。他提出，班主任要强化责任感、加强引导、创新方法，用心做好毕业班班级的就业指导和日常管理工作；沈江龙指出要通过抓核心指标、群策群力，协同做好毕业生的考研就业服务保障工作。
学院高度重视班主任队伍建设，强化与班主任的情感连接，为做好接下来2022届毕业生就业工作奠定坚实基础。