在金融行业秋季校园招聘黄金期，为精准对接毕业生就业需求，为学生搭建与企业面对面交流的平台，近日，学院开展金融行业宣讲系列活动，先后邀请申万宏源集团、平安银行湖州分行、中国建设银行湖州分行来到学院，与2026届应届毕业生交流金融行业从业现状，介绍企业优势与应聘流程，吸引众多学子到场聆听。
申万宏源作为以证券业务为核心的A+H股上市国有投资控股集团，综合实力稳居行业前列。宣讲会上，申万宏源介绍了公司全面的业务布局、完善的人才机制及招聘计划，为学生全面细致说明了申万宏源证券的薪酬体系优势。
平安银行是全国性上市股份制商业银行，在观看了企业宣传片之后，宣讲负责人进一步阐述了银行培训生培养机制，强调企业致力于为银行新人搭建成长平台，助力其快速适应行业发展节奏。宣讲人通过提问等方式与在座同学互动，现场气氛热烈。
中国建设银行聚焦实体经济与民生服务，在科技、绿色、普惠、养老、数字金融五大领域持续发力。此次校招，建行湖州分行推出管理培训生、综合营销岗、柜面服务岗三大类岗位，宣讲人重点解读了银行为青年员工打造的“培养体系+晋升通道”双轨机制，从基层实践到管理岗位的成长路径清晰可见，让在场学子对金融职场发展充满期待。
在答疑环节，同学们就招聘流程、岗位工作内容、职业发展空间等问题踊跃提问。“专业不限的岗位会不会有隐形门槛”“培训生入职后具体参与哪些项目”，针对毕业生关心的问题，宣讲人以企业用人案例和培养计划举例给予了详细回应。宣讲会后，同学们与用人单位负责人进行了单独交流，四名同学进行了现场面试。
接下来，学院将联动优质企业，持续开展宣讲会、小型招聘会等活动，为毕业生搭建与企业面对面交流的平台，促进高质量就业，助力每一位毕业生在职业赛道上实现价值、绽放光彩。