为深入贯彻落实教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署要求，精准对接行业需求，拓宽毕业生就业渠道，经济管理学院建立全员参与的访企拓岗工作格局，领导班子带队分赴湖州市三县两区走访优质企业，扎实开展系列访企拓岗活动，推进校企合作与供需精准对接。
组建“访企联盟”，对接行业标杆
1月27日，学院副院长马小龙、党委副书记周颖带队前往浙江金洲管道科技股份有限公司参观交流，并携手安定书院、理学院赴湖州东尼半导体科技有限公司开展专项访企拓岗行动。马小龙介绍了学校办学概况与学院学生培养情况，企业方详细介绍了产业发展布局、人才招聘需求等，本次交流为建立常态化实习就业合作通道奠定基础。在感受到高新技术企业的创新活力与发展潜力之后，2025级国际商务研究生沈怡表示：“跟随学院走访这些企业，收获颇丰，也希望能在这样的企业进行实习。”
深化校企合作，提升人岗匹配
1月28日，在做好前期企业调研的基础上，学院党委书记何阅雄、党委副书记周颖带队前往湖州高裕家居科技有限公司、湖州唯品会物流有限公司交流访问，电子商务专业相关负责人刘剑、学工办副主任沈佳艳陪同前往。学院一行深入了解了企业的发展历程与人才需求导向，双方围绕实习实践基地建设、为学院毕业生提供优质就业岗位与发展平台等议题达成多项合作共识。
开拓有效岗位，实现校友联动
1月29日，学院纪委书记赵亚敏前往湖州上建华煜混凝土有限公司访企拓岗并看望在企业工作的校友代表。赵亚敏与校友交流了职业发展情况并向企业介绍了学校现有的专业特色及2026届毕业生总体情况，希望以此次交流为契机，与企业在人才培养、科研合作等方面加强对接。1月30日，学院副院长肖汉杰、旅游管理系部相关负责人葛敬炳与两名毕业生代表前往湖州南浔蝶来大酒店有限公司访问交流。学院邀请公司春季学期到校开展专场宣讲、小型招聘，希望为毕业生搭建更优质的就业平台，为企业输送更多适合发展需求的高素质人才。
此次“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动是经济管理学院落实就业工作"一把手工程"的具体举措，也是深化产教融合、促进人才供需精准匹配的重要实践。下一步，学院计划走访湖州乾元会计师事务所、长兴太湖龙之梦长峰酒店投资管理有限公司等，探索联合式培养、产学研合作等长效合作机制，将企业需求反馈融入人才培养全过程，持续优化育人体系，全力护航毕业生高质量就业。