4月1日下午，校党委副书记丁敢真一行莅临经济管理学院，专题调研“招生-培养-就业”三位一体联动机制建设情况。校团委、发展规划处、学生处、教务处、校友工作办公室等职能部门相关负责人陪同调研。学院领导班子、各系负责人及教师代表参加会议，会议由学院党委书记何阅雄主持。
会上，学院执行院长陈菁泉围绕“招生-培养-就业”一院一策作专项汇报。他系统总结学院近年招生工作成效与短板，介绍2026年招生宣传创新思路与重点任务。结合当前毕业生就业形势，深入分析就业工作面临的环境压力、产教适配、学生能力等现实挑战，提出以拓渠道、优服务、调结构为核心的就业提升路径。同时，围绕专业优化、人才培养改革、数字化转型与产教融合等方面，阐述学院推动人才培养与地方产业深度对接、构建全链条育人体系的总体思路与实施举措。
交流研讨环节，学院各系负责人、教师代表与校职能部门围绕实习实践、课程优化、产教融合、就业服务等关键问题深入交流、凝聚共识。各系部聚焦实习前置、课程压缩整合、新业态实习拓展、实习基地建设、实践教学管理、师生联动促就业等内容建言献策，结合一线育人经验提出优化建议。各职能部门结合分管工作，就招生宣传、资源统筹、生涯指导、校友赋能、实践平台搭建等工作与学院充分沟通，协同破解招生、培养、就业各环节堵点难点，共同完善全链条联动机制。
在认真听取汇报与交流后，丁敢真作总结讲话。他对学院“一院一策”的系统谋划与务实推进给予充分肯定，并就深化“招生-培养-就业”三位一体联动机制提出明确要求：一要找准学院定位，坚持以社会需求与地方产业为导向，锚定人才培养核心方向；二要分清主次、小切口破题，聚焦重点任务精准发力，确保各项工作落地见效；三要挖掘校企共赢典型案例，选准1-2个方向做深做实，打造可复制推广的产教融合样板；四要推动课堂转型，引导教师从第一课堂走向实践课堂，把产业需求、实战能力培养融入育人全过程。
学院将以此次调研为新起点，进一步压实全员责任，强化校院协同、校企地联动，持续优化招生策略、深化培养改革、精准就业帮扶，全力打通“招生-培养-就业”闭环链条，推动学院人才培养质量与毕业生就业质量双提升，更好服务地方经济社会高质量发展。