各系、所、办：
根据《湖州师范学院第四轮岗位设置与聘任实施办法》、人事处《关于启动实施第四轮岗位聘任工作的通知》及岗位聘任相关文件精神，按照学校第四轮岗位聘任工作统一安排，决定启动实施经济管理学院第四轮岗位聘任工作，现将有关事项通知如下：
一、实施范围
学院事业单位在编在岗人员（含参照执行事业单位岗位和工资管理的劳务派遣人员）。
二、聘任程序
1、岗位公布。公布各类岗位名称、岗位数量、岗位职责、岗位目标、聘任条件等信息。
2、个人申报。教职工根据本人现聘岗位性质和个人实绩，对照各类各级岗位聘任条件、岗位职责和目标任务等，填写相应的“岗位聘任申报表”进行自主申报，并提交支撑材料至学院。
3、 材料审核。学院岗位聘任工作组对教职工申报材料进行资格审查和成果认定。
4、推荐和评审。学院岗位聘任工作组根据聘任权限组织推荐和评审工作，确定各类各级岗位推荐和拟聘人员建议名单，公示无异议后报送至校岗聘办。
三、工作日程安排
1、非专任教师（管理岗、辅导员、实验教辅岗）、专任教师（专技四级及以上）、申请校设岗位（校聘教授/研究员、校聘副教授/副研究员）者：
请于5月28日前将电子材料（申报表、业绩表和聘任汇总表）发至邮箱：02783@zjhu.edu.cn（邮件命名格式：姓名+岗位类别+申报岗级。举例：XXX+管理岗+申报9级）；纸质材料请于5月30日上午9:00前交到学院509办公室。
2、专任教师（五级及以下）：
请于5月31日前分别将电子材料（申报表、业绩表和聘任汇总表）发至邮箱：02783@zjhu.edu.cn（邮件命名格式：姓名+岗位类别+申报岗级。举例：XXX+专技岗+申报9级），纸质材料交到学院509办公室。
联系人：莫东坡
四、特别说明
1、2022年1月1日以来入职的教工不参与本轮岗位聘任。
2、机关双肩挑人员的专技表和业绩表填在学科所在学院，管理表填在所在部门。
3、本轮岗聘请填写任现岗以来至2021年12月31日期间的业绩成果。
4、学校岗聘相关文件、通知请到人事处网站“岗聘专区”浏览。网址：http://rsc.zjhu.edu.cn/gwpr/list.htm
附件材料：
附件2：湖州师范学院校聘教授研究员、校聘副教授副研究员实施办法.pdf
附件5：经济管理学院五级及以下教师岗、管理岗设岗一览表.pdf
经济管理学院第四轮岗位聘任工作组
2022年5月26日