关于启动实施经济管理学院第四轮岗位聘任工作的通知

[日期:2022-05-26]         阅读:36

系、所、办

根据《湖州师范学院第四轮岗位设置与聘任实施办法》人事处《关于启动实施第四轮岗位聘任工作的通知及岗位聘任相关文件精神,按照学校第四轮岗位聘任工作统一安排,决定启动实施经济管理学院第四轮岗位聘任工作,现将有关事项通知如下:

一、实施范围

学院事业单位在编在岗人员(含参照执行事业单位岗位和工资管理的劳务派遣人员)。

二、聘任程序

1、岗位公布。公布各类岗位名称、岗位数量、岗位职责、岗位目标、聘任条件等信息。

2、个人申报。教职工根据本人现聘岗位性质和个人实绩,对照各类各级岗位聘任条件、岗位职责和目标任务等,填写相应的“岗位聘任申报表”进行自主申报提交支撑材料至学院

3 材料审核。学院岗位聘任工作组对教职工申报材料进行资格审查和成果认定。

4、推荐和评审。学院岗位聘任工作组根据聘任权限组织推荐和评审工作,确定各类各级岗位推荐和拟聘人员建议名单,公示无异议后报送至校岗聘办。

三、工作日程安排

1、非专任教师(管理岗、辅导员、实验教辅岗)、专任教师(专技四级及以上)、申请校设岗位(校聘教授/研究员、校聘副教授/副研究员)者:

请于528日前将电子材料(申报表、业绩表和聘任汇总表)发至邮箱:02783@zjhu.edu.cn(邮件命名格式:姓名+岗位类别+申报岗级。举例:XXX+管理岗+申报9级);纸质材料请于530日上午9:00前交到学院509办公室。

2、专任教师(五级及以下):

请于531日前分别将电子材料(申报表、业绩表和聘任汇总表)发至邮箱:02783@zjhu.edu.cn(邮件命名格式:姓名+岗位类别+申报岗级。举例:XXX+专技+申报9级),纸质材料交到学院509办公室。

联系人:莫东坡  

四、特别说明

1202211日以来入职的教工不参与本轮岗位聘任。

2、机关双肩挑人员的专技表和业绩表填在学科所在学院,管理表填在所在部门。

3、本轮岗聘请填写任现岗以来至2021年12月31日期间的业绩成果。

         4、学校岗聘相关文件、通知请到人事处网站“岗聘专区”浏览。网址:http://rsc.zjhu.edu.cn/gwpr/list.htm



 附件材料:

附件1:湖州师范学院第四轮岗位设置与聘任细则.pdf

附件2:湖州师范学院校聘教授研究员、校聘副教授副研究员实施办法.pdf

附件3:湖州师范学院科研团队聘任与管理办法.pdf

附件4:经济管理学院第四轮岗位设置与聘任方案.pdf

附件5:经济管理学院五级及以下教师岗、管理岗设岗一览表.pdf

附件6:各类申报表.rar

附件7:管理岗岗位职责及要求详表.pdf

    


 

                                                                                            经济管理学院第四轮岗位聘任工作组

                                                 2022526


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